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为帮助新员工尽快了解明腾发展历程和企业文化，快速融入团队，hg6686在2021年11月9-10日开展了2021年第四季度新员工培训。本次培训分为集中授课培训、新员工沟通会、优秀学员评选三个部分。
在培训开始前，综合管理部经理向新加入的同事表示了热烈欢迎，如何适应新的工作岗位是大家必须要面对的重要课题。接着介绍了各培训讲师及课程安排，希望新同事在工作过程中保持与公司的密切交流，及时沟通。努力做好自己的本职工作，在明腾这个大平台上成为更优秀的自己。之后介绍了企业文化及公司管理制度，增强了员工的归属感，对钉钉OA审批流程、员工奖惩管理制度、管理人员考核制度及信息报送注意事项、各部门岗位职责等进行了培训，使得员工深入了解了岗位职责。财务管理部为新员工们细致讲解了单据粘贴要求及注意事项、一通审批流程及注意事项等财务管理制度，通过现场演示，帮助新员工们更直观地理解了财务流程。
物业运营部经理给大家讲解了《皇冠hg6686》、《hg6686》、《皇冠hg6686》中关于物业方便的全新解读等与物业相关的法律法规，客户服务及投诉处理及运营体系等，丰富了学员们的物业管理知识，提高了法律法规意识。
市场运营部主管对hg6686BI行为规范、客户服务礼仪进行了培训，帮助新员工提升了服务意识和标准，同时进行了党史学习（百炼成钢微纪录片），增强了大家爱国爱党的热情。
在新员工面对面沟通会环节，物业运营部经理向大家分享了物业管理经验及案例分析，让学员们受益匪浅，对未来工作充满了无限的热情。本次培训希望大家能够珍惜这个平台，踏实做事，与明腾共奋斗，共成长，实现自身价值与企业价值最大化。hg6686是一家风清气正，业绩文化导向十分明显的公司，希望大家能够阳光坦诚，上下一心，同心协力，共创业绩。
最后，通过基础知识书面测试及现场抢答，综合成绩评定后，三位优秀学员脱颖而出。通过此次培训，新员工们系统地学习了明腾的各项制度，夯实业务专业知识，感受了明腾的企业文化与运营概况，了解了公司的业务运营发展及前景，有助于新员工们更好地规划在公司的发展，同时也消除了员工之间的陌生感，建立信任与默契，提升团队凝聚力。
